PENTINGYA KEDISIPLINAN APARATUR SIPIL NEGARA DALAM MENIGKATKAN KINERJA PADA KANTOR KELURAHAN KALIBOBO DISTRIK NABIRE KABUPATEN NABIRE

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa pentingnya kedisiplinan Aparatur Sipil Negara dalam meningkatkan  kinerja  pada  Kantor  Kelurahan  Kalibobo Distrik  Nabire  Kabupaten  Nabire  dan faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi disiplin Aparatur Sipil Negara  dalam  meningkatkan  kinerja  pada  Kantor  Kelurahan  Kalibobo  Distrik  Nabire  Kabupaten  Nabire  serta  upaya yang dilakukan dalam rangkah peningkatan disiplin Aparatur  Sipil  Negara  untuk  meningkatkan  kinerja  pada Kantor  Kelurahan  Kalibobo  Distrik  Nabire  Kabupaten  Nabire. Hasil penelitian memberikan gambaran pimpinan  Kantor  Kelurahan   Kalibobo belum  sepenuh  hati menggerakan  ASN  dalam  mematuhi  dan  mengikuti  pedoman  kerja yang  telah  ditetapkan. Belum  maksimalnya  penerapan  sistem  dan  aturan-aturan  tambahan pada  Kantor  Kelurahan   Kalibobo,  sehingga  terkadang  terkesan mudah  untuk  dipahami,  tetapi  terkadang  pula  sulit  untuk  dipahami ASN. Disiplin  ASN  relatif  masih  belum  maksimal  ditegakkan,  karena pimpinan  Kantor  Kelurahan   Kalibobo  masih  memiliki  keragu-raguan dalam  memberikan  sanksi  bagi  ASN  yang  tidak  disiplin. ASN  Kantor  Kelurahan   Kalibobo  belum  memiliki  kualitas  layanan yang memadai.  ASN  Kantor  Kelurahan   Kalibobo  belum  sepenuhnya  memiliki kemampuan  dalam  mengenali  kebutuhan  masyarakat. Rendahnya  rasa  tanggungjawab  ASN  Kantor  Kelurahan   Kalibobo pada  setiap  program  kerja,  sehingga  berdampak  cukup  besar  pada hasil  kinerjanya  yang  belum  maksimal.