PERAN PEMIMPIN DALAM MENINGKATKAN PEMBINAAN PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PUNCAK JAYA

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menemukan hubungan antar variabel yaitu Peranan Pemimpin (variabel bebas) dan Pembinaan Pegawai (variabel terikat), dengan menggunakan analisis deskriptif sederhana. Subjek penelitian sebanyak 14  orang serta  menggunakan teknik  penarikan sampel yaitu  Total  sampling.

Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan instrumen: Daftar pertanyaan dan pengamatan langsung dilapangan menunjukkan bahwa; (1) Peranan Pemimpin  dengan indikator motivator, Komunikator dan Dinamisator semuanya belum berjalan maksimal dan masih sangat kurang  sedangkan (2) Pembinaan Pegawai dengan indikator, disiplin kerja, Ketrampilan dan kemampuan (kompetensi).